Stefanie Lauterbach ist seit mehr als 24 Jahren selbständige systemische Personal- und Organisationsberaterin und D.I.P. zertifiz. Coach in Führungsetagen internationaler sowie nationaler Unternehmen.
Mit einer Verbindung aus systemischen Coachings, lösungsorientierter Gesprächsführung, NLP und unterschiedlichen Supervisions- und Interventionstechniken sorgt sie in ihren Projekten für Bewegung und setzt Impulse für Veränderungen.
Besonders gerne moderiert und bewegt Stefanie Lauterbach große Gruppen, ganz gleich ob mit Improvisationstheater, innovativen Planspielen oder ihrem humorvollen und provokativen Stil^®.

Vita
2014 – heute: Lauterbach & Junker Systemische Personal- und Organisationsberatung  Hamburg &  Köln
1998 – 2014: in motion Systemische Personal- und Organisationsberatung Berlin | Hamburg | Köln
2006 – heute: Feldenkrais^® Praxis
1999 – 2000: Leitung Marketing und Gesundheitsmanagement IKK Bremen und Bremerhaven
1993 –1996: Leitung Fachbereich Bewegung am Institut für Gesundheitsförderung Berlin

Qualifikationen

• Systemische Organisationsberatung, Betriebliche Innovationsberatung, NLP nextpractice GmbH, Bremen bei Dr. Peter Kruse

• Lizenziert im Provokativen Stil^® in der Beratung und Therapie, D.I.P. Deutsches Institut für Provokative Therapie^® Frank Farelly, Dr. Noni Höfner

• Dipl. Feldenkrais^® Practitioner
  www.feldenkrais-lauterbach.de

• 2. Staatsexamen Lehramt Primar- und Sekundarstufe I Sport und Deutsch, Hamburg

• Tanz- und Bewegungstherapie, DGT Köln, Deutsche Gesellschaft für Tanz- und Bewegungstherapie

• Studium der Sportwissenschaft, Pädagogik und Anglistik, Freie Universität Berlin

Pit Junker verfügt über eine mehr als 20-jährige Führungs- und Beratungserfahrung als Geschäftsführender Gesellschafter einer Kommunikations-Agentur. Nach dem Ausscheiden aus der Agentur absolvierte er in Zürich eine zweieinhalbjährige Ausbildung zum PRO-Berater. Die Stärke dieser Beratung liegt für ihn in der gezielten Kombination von PSI-Kompetenzanalyse mit dem Zürcher Ressourcen Modell (ZRM). Pit Junker versteht sich als Persönlichkeitsentwickler. Er unterstützt Willensbildungsprozesse von Einzelpersonen und Menschen in Gruppen, indem er ihnen hilft, die eigene Persönlichkeit besser kennen zu lernen, sich Ziele zu setzen, und diese dann auch erfolgreich umzusetzen.

EINS VORAB: 
WIR SIND AUCH
NICHT PERFEKT.